Verpleegkundige Heelkunde E2/D2

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Ons samengevoegd team van E2/D2 bestaat uit 2 afdelingen met een shortstay- en een longstaygedeelte op 2 verschillende fysieke locaties naast elkaar.

Op onze afdeling streven naar 1 gemeenschappelijke visie, ontstaan uit de motiverende factoren van ons personeel en aangepast aan de actuele tendensen.

We werken in een multidisciplinair team, d.w.z. dat we een belangrijke samenwerking onderhouden met de afdeling fysiotherapie met eigen kinesisten, dieetkeuken (met een gespecialiseerde diëtiste voor de obesitaskliniek) en patiëntbegeleiding.

Onze speerpunten: we zijn een team met een groot samenhorigheidsgevoel, waar onderling respect en een aangename sfeer op dienst te vinden zijn en ondanks de grote drukte steeds plaats is voor een lach.

We hebben een uitgebreid aanbod van verschillende disciplines met o.a. een grote focus op bariatrische- en reconstructieve heelkunde en orthopedie. Ook interne pathologie komt aan bod op onze afdeling.

In september 2023 verhuizen we naar ZNA Cadix, waar we de opportuniteit krijgen een groot traumacenter uit te bouwen samen met een heelkundige patholgie (abdominale heelkunde, reconstructieve HK, orthopedie, neurochirurgie, NKO en oogziekten en urologie). Dit volledig nieuw ziekenhuis met een unieke ligging zal ons de mogelijkheid bieden verder uit te blinken en te groeien naar de toekomst toe.

Wat is jouw uitdaging?

• Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving. Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
• Je voert de verpleegkundige zorg uit rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
• Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
• Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
• Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Je bent in het bezit van een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) of HBO5 (voormalig gediplomeerd) in de verpleegkunde.
• Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding, en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je bent assertief naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je bent stressbestendig en een teamplayer.
• Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Stuivenberg/ZNA Cadix (opening vanaf 18/09/2023) in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week)
• Uurrooster: wisselende uren: vroege (7u-15u), late (13u30-21u30), nachten (21u15-7u15), weekends en feestdagen

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op contactinformatie of Laura Crol, HR Specialist, op contactinformatie .

Meer weten over de functie? Contacteer Bart Horemans of Alida van der Steeg, verpleegkundige afdelingshoofden E2/D2, op contactinformatie of contactinformatie

Vacaturenummer: 8975